Eksempler på bruk av ordet ansettelse i setninger på bokmål.
|
Jeg har ansettelse.
I have tenure.
|
|
|
De fylte ledigheten ved ansettelse.
They filled the vacancy by appointment.
|
|
|
Det er sikkert at et viktig kriterium for ansettelse er å ha 'lederskap'.
It is certain that one important criterion for employment is having 'leadership'.
|
|
|
I mitt andre år i ansettelse jobber jeg for et IT-firma.
In my second year of employment, I work for an IT firm.
|
|
|
Min ansettelse er ikke stabil, bare sesongarbeid.
My employment is not steady, only seasonal work.
|
|
|
Reglene knyttet til ansettelse av ansatte er satt som følger.
Rules in connection with staff selection are set as follows.
|
|
|
Min bror fikk nettopp fast ansettelse ved universitetet der han underviser.
My brother just received tenure at the university where he teaches.
|
|
|
De garanterte faste ansettelser til sine arbeidere.
They guaranteed regular employment to their workers.
|
|
|
Vi må opprettholde lover mot diskriminering – i ansettelser, i bolig, i utdanning og i straffesystemet. Det er hva vår grunnlov og høyeste idealer krever.
We need to uphold laws against discrimination — in hiring, and in housing, and in education, and in the criminal justice system. That is what our Constitution and highest ideals require.
|
|
| Dette er en vanlig ansettelse, ikke Kongen i statsråd og de greiene der. | |
| I regjeringsplattformen som de to partiene la fram mandag, heter det at fast ansettelse fortsatt skal være hovedregelen. | |
| Høyre sier de vil myke opp regelverket for midlertidig ansettelse, i mine ører er det bare å pakke inn i bomull hva de egentlig vil. | |
| Ansettelsen fikk et ørlite dramatisk oppsving på slutten av forrige uke, da en av hennes tidligere ansatte i Aftenposten gikk ut i et brev og karakteriserte en eventuell ansettelse av fru Stavrum som et trist tidsskille i norsk presse. | |
| Det finnes mange skeptikere som mener at en ansettelse av Gelius er synonymt med trøbbel, og at Gelius blander kortene når han mener nestekjærlighet, tilgivelse og romslighet bør være viktigere enn business når det gjelder kirken som arbeidsplass. | |